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公司举行“企业新型学徒制”培训开班仪式

2022-01-27返回列表

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为进一步提升员工技能水平,加快企业高技能人才队伍建设,助推企业高质量发展,2022年1月19日上午,公司行政部联合银川大学在公司办公楼五楼会议室举行“企业新型学徒制”培训开班仪式。公司行政总监邢丽、永宁县财政局陈建雄主任、永宁县就业创业和人才服务中心许晓鹏副主任、宁夏现代高级技工学校培训中心主任张存存、公司学员共计50余人参加了开班仪式。会议由公司行政主管朱娜主持。

公司行政总监邢丽在开班仪式上作了讲话。她说:“人才是公司最宝贵的财富,企业发展离不开对生产技能型人才的培养,企业新型学徒制是新生事物,是探索技能人才培养方式的改革和创新,公司举办新型学徒制培训班是人才储备的需要,是员工技能提升的需要,大家不仅要知其然,还要知其所以然,希望参加培训的员工珍惜这次学习机会,不辜负政府、学校和企业的期望,认真学习,不断提升自己,在提升中不断成长,学以致用,为企业发展积极贡献力量。”

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在热烈的掌声中,银川能源学院化学与生物工程学院实践教学中心教师、实践教学中心副主任、工学硕士、讲师、全国化工总控工高级考评员周凯给大家上了开班第一课。

据悉,企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的模式,即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。 培训推行弹性学制和学分制管理,学徒的培养由企业结合岗位需求确定,培养目标以中级及以上技术工人为主,培训期限为1-2年。学徒培训期满,可参加技工院校毕业(结业)考核或职业技能评价,考核合格后取得技工院校毕业证书和职业技能等级证书。通过新型学徒制培养,员工可以提升自己的工作效率,掌握更多岗位技能,提升自己的综合能力,为职业生涯规划奠定一定的基础,为公司高质量发展提供人才支撑。

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培训每月两期,全年将进行24期培训。各位参训员工(学员)所在车间、部门要积极支持新型学徒制培训,为教学提供时间保证。

(陈生祥)